kariera
Product Manager ds. Fotowoltaiki
Miejsce pracy: Zamienie
Zakres obowiązków:
- Kreowanie i wsparcie rozwoju produktów w zakresie fotowoltaiki;
- Doradztwo techniczne w zakresie fotowoltaiki;
- Wsparcie techniczne dla klientów i działu zespołu handlowego;
- Prowadzenie szkoleń technicznych dla klientów i własnej struktury sprzedaży oraz wsparcie działań marketingowych;
- Bieżące kontakty z dostawcami i producentami w zakresie rozwijania asortymentu;
- Budowanie długoterminowych strategii produktowych;
- Śledzenie prawodawstwa w obszarze OZE oraz analiza szans, możliwości i zagrożeń;
- Technologiczna weryfikacja ofert i projektów;
- Analiza oczekiwań i trendów wśród klientów w zakresie technologii cieplnych;
Wymagania:
- Doświadczenie w branży fotowoltaicznej oraz znajomość rynku OZE i trendów dotyczących fotowoltaiki;
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, w tym preferowane kierunki to OZE, elektryka, energetyka lub pokrewne;
- Zdolność do płynnego poruszania się po zarówno dostawcach, jak i odbiorcach, aby skutecznie zarządzać procesem produkcji, dystrybucji i sprzedaży produktów fotowoltaicznych;
- Umiejętność pracy z zespołem handlowym z branży fotowoltaicznej, aby rozwijać strategie sprzedażowe, określać cele biznesowe i wspólnie wdrażać plany marketingowe;
- Umiejętności analityczne, które pozwalają na dokonywanie trafnych decyzji biznesowych, opartych na danych i analizach rynkowych;
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zasobami, aby realizować cele biznesowe zgodnie z harmonogramem i budżetem;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji;
Oferujemy:
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę;
- Odpowiedzialne stanowisko pracy w prężnie rozwijającej się firmie;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności;
- Prywatna opieka medyczna jak również ubezpieczenie na życie;
U nas rozwiniesz swoje pasje:
- Sportową - ( karta multisport, siłownia na terenie firmy, sala do squsha);
- Jak również poszerzysz wiedzę z różnych dziedzin życia korzystając z biblioteki pracowniczej;
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action