.NET Developer (Mid-Level)
Miejsce pracy: Zamienie
Zakres obowiązków:
Opis Stanowiska:
- Tworzenie i rozwój aplikacji biznesowych w ramach projektu wdrożenia ERP.
- Projektowanie i optymalizacja kartoteki produktowej (PIM) w technologii .NET (C#).
- Integracja systemów on-premises z chmurą (Microsoft Azure).
- Udział w projektach wymagających wszechstronnych kompetencji programistycznych.
- Bliska współpraca z zespołem programistów i architektów.
- Udział w procesach DevOps - Azure DevOps, Jira, kontrola jakości kodu.
- Praca z technologiami chmurowymi oraz integracja przez ASB Microsoft.
Wymagania:
Nasze Wymagania:
- Doświadczenie min. 2-3 lata na stanowisku .NET Developera.
- Praktyczna znajomość języka C# oraz środowiska .NET.
- Doświadczenie w integracji systemów oraz pracy z aplikacjami biznesowymi.
Kompetencje techniczne:
- Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk programistycznych.
- Umiejętność pracy z Microsoft Azure i narzędziami DevOps.
- Znajomość API Rest
- Mile widziana znajomość Blazor,React
Dodatkowo:
- Znajomość j. angielskiego na poziomie technicznym.
- Gotowość do pracy hybrydowej (preferowana obecność stacjonarna na początkowym etapie współpracy).
Oferujemy:
Oferujemy:
- Dowolna forma współpracy - umowa o pracę / B2B.
- Udział w nowoczesnych projektach w środowisku technologicznym.
- Workation - pracuj z dowolnego miejsca w Polsce.
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
- Karta MultiSport.
- Bezpłatna siłownia i korty do squasha w siedzibie firmy.
- Przestronny parking dla aut i rowerów.
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych.
- Imprezy integracyjne i system poleceń pracowniczych.
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Proces rekrutacji
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action