kariera

Specjalista ds. Rozwoju Biznesu (e-commerce)

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Opis stanowiska:

  • Zarządzanie ofertą w danej kategorii (np. militaria, outdoor, obrona osobista)
  • Analizowanie sprzedaży i trendów rynkowych.
  • Ustalanie cen i dbanie o odpowiedni poziom marży, obserwowanie działań konkurencji.
  • Wyszukiwanie brakujących produktów i rozwijanie oferty na podstawie danych sprzedażowych.
  • Planowanie wprowadzania nowości i produktów sezonowych.
  • Współpraca z dostawcami i producentami - budowanie relacji i negocjowanie warunków.

Wymagania:

Nasze Wymagania:

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia jako  specjalista  ds. zakupu i sprzedaży w handlu detalicznym lub e-commerce.
  • Doświadczenie w zarządzaniu ofertą produktów, ustalaniu cen i współpracy z dostawcami.
  • Bardzo dobra znajomość Excela i narzędzi analitycznych (np. ERP, BI)
  • Umiejętność analizowania danych sprzedażowych i rynkowych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na osiąganie wyników.

 

 Mile widziane:

  • Znajomość branży militarnej, outdoor lub lifestyle.

Oferujemy:

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Niezbędne narzędzia do pracy.
  • Pracę w zespole pełnym pasji i zaangażowania.

W naszej firmie dbamy o Twoje zadowolenie i komfort pracy oferując:

  • Siłownia i Kort do Squasha: Oferujemy bezpłatny dostęp do siłowni i kortu do squasha na terenie firmy.
  • Parking :Przestronny parking dla aut i rowerów na terenie firmy.
  • Wsparcie Finansowe na Zakup Okularów: Umożliwiamy dofinansowanie zakupu okularów.
  • Atrakcyjne Nagrody za Polecenia: Wynagradzamy Cię za rekomendację nowych pracowników.
  • Prywatna Opieka Medyczna i Ubezpieczenie na Życie: Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo.
  • Karta MultiSport: Dostęp do wielu obiektów sportowych.
  • Bufet :dostępny w siedzibie firmy.
  • Napoje: kawa,herbata.
  • Wydarzenia Integracyjne: Organizujemy imprezy i spotkania, które sprzyjają integracji zespołu.

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action