kariera

Specjalista ds. Video/ Operator

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • montaż spotów reklamowych, filmów produktowych, programów internetowych, filmów korporacyjnych i relacji z wydarzeń
  • tworzenie animacji, video explainerów.

Wymagania:

Jeśli posiadasz:

  • zaawansowaną znajomość środowiska Adobe (After Effects, Premiere Pro, Photoshop)
  • znajomość w zakresie montażu video/audio
  • umiejętności operatorskie, znajomość w zakresie obsługi aparatów bezlusterkowych i lustrzanek
  • znajomość DaVinci Resolve - mile widziane
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (a jeśli nie masz doświadczenia, wyślij portfolio oceniamy przede wszystkim umiejętności )
  • duże wyczucie stylu, estetyki oraz znajomość obecnych trendów

A do tego jesteś:

  • samodzielny,
  • zaangażowany,
  • dokładny
  • potrafisz pracować zespołowo

Oferujemy:

  • Dwa piątki w miesiącu wolne - wydłużamy weekendy
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności
  • Prywatna opieka medyczna jak również ubezpieczenie na życie

U nas rozwiniesz swoje pasje:

  • Sportową - ( karta multisport, siłownia na terenie firmy, sala do squsha)
  • Jak również poszerzysz wiedzę z różnych dziedzin życia korzystając z biblioteki pracowniczej

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action

Nasze marki i projekty