kariera

Specjalista/tka ds. logistyczno-celnych

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

  • Organizacja transportów drogowych w imporcie i eksporcie
  • Organizacja transportów morskich, kolejowych i  lotniczych z Dalekiego Wschodu.
  • Kontakt z urzędami celnymi, agencjami celnymi, współpraca z bankami i firmami ubezpieczeniowymi obsługującymi procesy logistyczne
  • Przygotowywanie dokumentów niezbędnych w eksporcie i imporcie
  • Prowadzenie i kontrola rozliczeń, rejestrów, dokumentacji celno-podatkowych i ubezpieczeniowych

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w pracy z agencjami celnymi
  • Praktyczna znajomość przepisów prawnych związanych z eksportem i importem
  • Praktyczna znajomość odpraw celnych importowanych towarów w procedurze uproszczonej
  • Praktyczna znajomość przepisów celnych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność oraz orientacja na realizację celu
  • Dobra organizacja czasu pracy
  • Umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

  • Dwa piątki w miesiącu wolne - wydłużamy weekendy
  • Ciekawą i pełną wyzwań pracę
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności
  • Prywatna opieka medyczna jak również ubezpieczenie na życie

U nas rozwiniesz swoje pasje:

  • Sportową - ( karta multisport, siłownia na terenie firmy, sala do squsha))
  • Jak również poszerzysz wiedzę z różnych dziedzin życia korzystając z biblioteki pracowniczej

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action

Nasze marki i projekty