kariera

Recepcjonista/Recepcjonistka

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Poszukujemy aktywnych, zaangażowanych, pełnych pasji i chęci do pracy osób, a jej obowiązki to:

  • budowanie pozytywnej i długofalowej relacji z pracownikami, klientami i sportowcami,
  • zarządzanie kalendarzem rezerwacji,
  • telefoniczna/mailowa obsługa klienta,
  • dbanie o serwis urządzeń i wyposażenia AirZone
  • współpraca z zarządcami budynku i serwisem technicznym,
  • dbanie o wizerunek firmy: estetykę stanowiska recepcji, salek treningowych i przestrzeni wspólnych,
  • praca dwuzmianowa siedmiogodzinna od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00-14.00 i 14.00-21.00 oraz w dwie soboty w godz. 09.00 - 14.00,

Wymagania:

  • doświadczenia w pracy z klientem na podobnym stanowisku,
  • dobrej organizacji pracy,
  • obsługa programów komputerowych (MS OFFICE),
  • zdolności w relacji sprzedaży bezpośredniej,
  • wysokiej kultury osobistej,

Mile widziane:

  • ukończone studia wyższe AWF lub pokrewne,
  • ukończone kursy/szkolenia z zakresu sportu, dietetyki, fizjoterapii;

Oferujemy:

Zapewniamy:

  • wynagrodzenie 25 brutto/godz. wypłacane zawsze na czas,
  • elastyczność w systemie zmian,
  • intensywny rozwój z możliwością awansu wewnątrz struktury firmy,
  • regularne szkolenia z zakresu treningu wysokościowego,
  • możliwość rozwoju przy innowacyjnej usłudze sportowej,
  • pracę w jedynym takim miejscu w okolicach Piaseczna,
  • regularny kontakt ze sportowcami i ambasadorami AirZone;

Trening wysokościowy, kontrolowana hipoksja... Niewiele Ci to mówi? zdajemy sobie sprawę, ponieważ wdrażamy na polski rynek rozwiązanie, które do tej pory było zarezerwowane wyłącznie dla elit.

Z chęcią wszystkiego Cię nauczymy! Bądź częścią AirZone!

 

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action

Nasze marki i projekty