kariera

Project Manager - projekty e-commerce

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Twoje zadania to:

  • operacyjne wsparcie platformy e-commerce,
  • prowadzenie analityki biznesowej projektów e-commerce,
  • zarządzanie i definiowanie zakresu w/w projektów,
  • planowanie harmonogramu w/w projektów,
  • prowadzenie projektów w metodykach zwinnych,
  • zapewnienie jakości i terminu poszczególnych etapów projektowych,
  • koordynowanie oraz monitoring prac w ramach prowadzonych projektów,
  • definiowanie zadań dla developerów, testerów, grafików,
  • prowadzenie spotkań projektowych,
  • dbanie o komunikację z Klientem oraz zespołem,

Wymagania:

Nasze wymagania:

  • doświadczenie w zarządzaniu projektami IT,
  • doświadczenie w pracy w metodologii Agile (Scrum),
  • praktyczna wiedza na temat zarządzania projektami i zespołem,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • zdolność do samodzielnej pracy oraz podejmowania decyzji,
  • krytyczne myślenie oraz kreatywność w podejściu do projektów,
  • umiejętność organizacji pracy swojej i przydzielonego zespołu,
  • znajomość języka angielskiego (mile widziana),
  • doświadczenie w branży e-Commerce (mile widziane),

Oferujemy:

W zamian mamy dla Ciebie:

  • dowolna forma zatrudnienia - Ty ją wybierasz,
  • co drugi piątek wolny- wydłużamy weekendy,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności,

Dofinansowanie do:

  • prywatnej opieki medycznej,
  • ubezpieczenia na życie,
  • Karta MultiSport,

Siłownia I sala do squash'a dla ceniących aktywność fizyczną na terenie firmy.

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action

Nasze marki i projekty