kariera

Specjalista ds zakupów zagranicznych

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Pozyskiwanie i ścisła współpraca z zagranicznymi dostawcami;
  • Negocjowanie warunków transakcji i nadzorowanie przebiegu zamówień;
  • Stała analiza asortymentowa produktów kupowanych oraz sprzedawanych przez firmę;
  • Analiza rynków zagranicznych (Europa oraz kraje spoza Europy);
  • Kontrola jakości towaru, sprawdzanie zgodności z wymogami prawa zarówno produktów jak i dostawców;
  • Współpraca z wszystkimi działami firmy i z firmami spedycyjnymi;

Wymagania:

Oczekujemy od Ciebie:

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie);
  • Dobrej znajomości obsługi programów pakietu MS OFFICE;
  • Dokładności i komunikatywności;
  • Bardzo dobrej organizacji pracy;
  • Umiejętności pracy w grupie;
  • Mile widziane znajomości realiów gospodarczych i przepisów handlowych krajów, z którymi prowadzona jest wymiana handlowa;

Oferujemy:

W zamian Oferujemy Tobie:

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
  • Zdobywanie doświadczenia zawodowego w perspektywicznej branży;
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności;
  • Kontakt z produktami najnowszej technologii;
  • Prywatna opieka medyczna;
  • Ubezpieczenie na życie;
  • Karta MultiSport, siłownia, sala do squash'a dla ceniących aktywność fizyczną;
  • ....a także profesjonalnie wyposażony klub muzyczny;

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action