Manager ds. Zgodności

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków

• Śledzenie oraz informowanie biznesu o zmianach w przepisach prawa ze szczególnym uwzględnieniem charakteru biznesu
• doradzanie w zakresie obowiązujących przepisów prawa, zasad i kodeksu postępowania, standardów rynkowych i dobrych praktyk,
• nadzór nad realizacją obowiązujących Nas ustaw, dyrektyw i regulaminów
• monitoring przedsiębiorstwa
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych
• identyfikacja i ocena ryzyka wynikającego z wymagań prawnych
• przygotowanie planu operacyjnego niezbędnego do zapewnienia zgodności i realizacji działań zgodnie z prawem,
• wdrożenie i zapewnienie standardów postępowania z informacjami poufnymi
• wdrażanie wymogów regulacyjnych w obszarze compliance, w tym dotyczących sankcji, przeciwdziałania nadużyciom
• zapobieganie ryzyku prowadzenia firmy w sposób niezgodny z literą prawa,
• zapobieganie ryzyku strat finansowych,
• zapobieganie możliwości wystąpienia utraty reputacji przedsiębiorstwa z powodu nieprzestrzegania przyjętych norm prawnych
• edukacja i rozwój świadomości compliance wśród pracowników

Wymagania:

Wymagania

• wykształcenie prawnicze
• znajomość prawa handlowego w tym doświadczenie w transakcjach międzynarodowych
• min 2 lata doświadczenia w obszarze compliance, kontroli wewnętrznej lub ryzyka operacyjnego
• silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
• biegła znajomość języka  angielskiego
• umiejętność interpretacji i praktycznego stosowania przepisów prawa oraz tworzenia procedur wewnętrznych
• zaangażowanie, dokładność i terminowość

Oferujemy:

Oferujemy

• Dowolną formę zatrudnienia
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności
• Prywatną opiekę medyczną jak również ubezpieczenie na życie
• Siłownia i sala Squash na terenie firmy

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.