kariera

Asystent/ka

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

  • Pomoc w administracyjnym funkcjonowaniu działu, w tym prowadzenie korespondencji i obsługa poczty mailowej
  • Kontakt telefoniczny z klientami/kontrahentami
  • Wprowadzanie danych do systemów firmowych
  • Sporządzanie zestawień, ich analiza i raportowanie
  • Dbanie o poprawność sporządzonej dokumentacji oraz jej prawidłowy obieg
  • Współpraca z innymi działami firmy

Wymagania:

  • Doświadczenie w obsłudze klienta, lub w sprzedaży
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Znajomość MS Excel na poziomie średnio zaawansowanym
  • Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów,
  • Umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole,
  • Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • Motywacja do pracy oraz chęć rozwoju umiejętności na tym stanowisku

Oferujemy:

  • Zdobywanie doświadczenia i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Interesującą pracę w przyjaznej atmosferze
  • Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie
  • Kartę MultiSport, Siłownię, Salę do Squash'a dla ceniących aktywność fizyczną i to wszystko na terenie firmy

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action

Nasze marki i projekty