kariera
Product Manager
Miejsce pracy: Zamienie
Zakres obowiązków:
- Samodzielne zarządzanie i rozwój podległych kategorii produktowych
- Wyszukiwanie nowych produktów do oferty na podstawie analizy rynku i konkurencji
- Wdrażanie nowych produktów na rynek
- Tworzenie polityki produktowej, w tym koncepcji biznesowej
- Zarządzanie ceną, budowanie strategii cenowej podległych kategorii, zarządzanie marżowością produktów
- Opracowanie strategii zakupów, analiza rynku dostawców, warunków cenowych, prowadzenie negocjacji z dostawcami
- Przeprowadzanie analiz opłacalności sprzedaży produktów
- Pomoc techniczna dla klientów
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników
Wymagania:
- Min. dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi marketingu
- Znajomość zagadnień dystrybucji i logistyki
- Silna orientacja na osiąganie wyników i realizację celu
- Dobra znajomość pakietu Ms Office, a przede wszystkim Excel (warunek konieczny)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (warunek konieczny)
Oferujemy:
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę
- Odpowiedzialne stanowisko pracy w prężnie rozwijającej się firmie
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności
- Prywatna opieka medyczna jak również ubezpieczenie na życie
U nas rozwiniesz swoje pasje:
- Sportową - ( karta multisport, siłownia na terenie firmy, sala do squsha)
- Jak również poszerzysz wiedzę z różnych dziedzin życia korzystając z biblioteki pracowniczej
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action