kariera
Technik Robotyki i Systemów Autonomicznych K/M
Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)
Zakres obowiązków:
• Obsługa, konfiguracja i diagnostyka robotów oraz systemów robotycznych.• Programowanie i optymalizacja pracy robotów.
• Wsparcie wdrożeń nowych rozwiązań z zakresu automatyzacji i robotyki.
• Udział w projektach związanych z nowoczesnymi technologiami i systemami autonomicznymi.
Wymagania:
• Wykształcenie techniczne (robotyka, mechatronika, automatyka, elektronika lub pokrewne).• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku technicznym.
• Podstawowa znajomość automatyki i systemów sterowania.
• Znajomość ROS/ROS2 lub zainteresowanie rozwojem w tym kierunku.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Pasja do robotyki, nowych technologii i ciągłego rozwoju. Mile widziane Zainteresowanie robotami humanoidalnymi i AI.
Znajomość Python lub C++.
Uprawnienia SEP do 1 kV.
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Udział w innowacyjnych projektach robotycznych.
- Możliwość rozwoju w obszarze robotów humanoidalnych i systemów autonomicznych.
- Szkolenia techniczne i dostęp do najnowszych technologii.
- Dostęp do bezpłatnej siłowni na terenie firmy.
- Przestronny parking dla samochodów oraz rowerów.
- Dofinansowanie do zakupu okularów.
- Program poleceń pracowniczych.
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
- Karta MultiSport zapewniająca dostęp do szerokiej oferty obiektów sportowych.
- Kawa , herbata.
- Wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action