Lider procesu wysyłki exportowej magazynowej (K/M)

Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)

Zakres obowiązków:

 

• Bieżąca kontrola realizacji zamówień z uwzględnieniem ustalonych okien czasowych wysyłki.
• Bezpośrednie zarządzanie zespołem oraz organizacja pracy na powierzonym obszarze.
• Planowanie i koordynowanie pracy zespołu w celu zapewnienia ciągłości procesów oraz terminowej realizacji wysyłek.
• Monitorowanie realizacji zadań oraz bieżące reagowanie na problemy operacyjne.
• Rozwiązywanie problemów związanych z realizacją wysyłek oraz raportowanie do przełożonego.
• Dbałość o przestrzeganie procedur operacyjnych, zasad BHP oraz standardów jakościowych obowiązujących w firmie.

Wymagania:

 

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, np. Lidera, Brygadzisty lub Kierownika Zmiany w obszarze magazynu lub logistyki.
• Doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu zespołem oraz bardzo dobra umiejętność organizacji pracy.
• Bardzo dobra znajomość procesów magazynowych.
• Umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje operacyjne oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
• Umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu.
• Komunikatywność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym: 7:00–15:00,15:00–23:00,23:00–7:00.

Mile widziane

• Znajomość systemów WMS.

Oferujemy:

 

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Bezpłatna siłownia na terenie firmy.
• Przestronny parking dla samochodów oraz rowerów.
• Dofinansowanie do zakupu okularów.
• Program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
• Karta MultiSport zapewniająca dostęp do szerokiej oferty obiektów sportowych.
• Kawa , herbata.
• Wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.