kariera
Księgowa / Księgowy
Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)
Zakres obowiązków:
- Księgowanie wyciągów bankowych.
- Księgowanie i rozliczanie faktorii.
- Rozliczanie płatności przychodzących i wychodzących na kontach analitycznych.
- Księgowanie wpłat na podstawie specyfikacji płatności.
- Analiza sald dla wybranych kartotek Klientów.
- Wykonywanie przewalutowań.
- Kompletacja dowodów dostaw.
- Czynny udział w innych pracach z obszaru księgowej obsługi należności zleconych przez Koordynatora Zespołu.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ekonomiczne lub wyższe.
- Doświadczenie w księgowości min. 2 lata.
- Dobra znajomość MS Office, w tym arkuszy kalkulacyjnych.
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym prowadzenie korespondencji mailowej.
- Dokładność, systematyczność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Mile widziane doświadczenie pracy w spółce giełdowej.
- Znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości.
- Dodatkowym atutem będzie znajomość D365.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Dostęp do bezpłatnej siłowni na terenie firmy.
- Przestronny parking dla samochodów oraz rowerów.
- Dofinansowanie do zakupu okularów.
- Program poleceń pracowniczych.
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
- Karta MultiSport zapewniająca dostęp do szerokiej oferty obiektów sportowych.
- Napoje dostępne : kawa , herbata.
- Wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action