kariera
Konserwator - Technik utrzymania obiektu
Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)
Zakres obowiązków:
- Bieżące utrzymanie techniczne obiektów magazynowych i przemysłowych,
- Wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych i eksploatacyjnych,
- Realizacja podstawowych prac elektrycznych, hydraulicznych oraz ślusarskich,
- Wykonywanie okresowych przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramami,
- Udział w usuwaniu awarii oraz dyżurach technicznych,
- Obsługa systemu zgłoszeń serwisowych,
- Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac,
- Prowadzenie dokumentacji elektronicznej związanej z utrzymaniem obiektów,
- Współpraca z firmami serwisowymi oraz nadzór nad realizowanymi pracami,
- Udział w realizacji nowych inwestycji prowadzonych przez Dział Administracji
Wymagania:
- Uprawnienia SEP G1 E do 1 kV (mile widziane uprawnienia D),
- Doświadczenie w utrzymaniu technicznym obiektów magazynowych lub przemysłowych,
- Umiejętność wykonywania podstawowych prac elektrycznych, hydraulicznych i ślusarskich,
- Dobra organizacja pracy oraz samodzielność,
- Prawo jazdy kat. B,
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
- Doświadczenie w obsłudze instalacji HVAC, central wentylacyjnych i klimatyzacyjnych,
- Doświadczenie przy instalacjach fotowoltaicznych oraz magazynach energii,
- Umiejętność obsługi systemów BMS lub monitoringu technicznego,
- Uprawnienia UDT (podesty ruchome, wózki widłowe),
- Umiejętność spawania metodą MIG/MAG lub TIG,
- Doświadczenie w pracach ogólnobudowlanych i wykończeniowych,
- Podstawowa znajomość automatyki budynkowej.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Dostęp do bezpłatnej siłowni na terenie firmy.
- Przestronny parking dla samochodów oraz rowerów.
- Dofinansowanie do zakupu okularów.
- Program poleceń pracowniczych.
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
- Karta MultiSport zapewniająca dostęp do szerokiej oferty obiektów sportowych.
- Napoje dostępne : kawa , herbata.
- Wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action