Specjalista / Specjalistka SEO

Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)

Zakres obowiązków:

 

• Tworzenie i realizacja strategii SEO & GEO dla Sferis.pl, z doraźnym wsparciem innych e-commerce w grupie.
• Tworzenie i optymalizacja treści (kategorie, opisy produktowe, landing page'y, blog) pod SEO – przy wsparciu narzędzi AI, z dbałością o dane strukturalne (schema.org) i linkowanie wewnętrzne.
• Prowadzenie link buildingu – bezpośrednia współpraca z bazą wydawców oraz nadzór nad działaniami agencji skalującej zasięg.
• Monitoring i cykliczne audyty techniczne SEO (Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console) oraz optymalizacja pod wyszukiwanie oparte o AI (GEO/AEO), w tym analiza logów pod kątem ruchu botów/crawlerów AI.
• Koordynacja z zespołem/agencją SEM przy doborze słów kluczowych i unikaniu kanibalizacji ruchu.
• Analiza konkurencji i raportowanie wyników.

Wymagania:

 

• Minimum 2–3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku SEO w e-commerce.
• Praktyczna znajomość narzędzi SEO (Google Search Console, GA4, Ahrefs/Senuto, Screaming Frog) oraz podstaw HTML/CSS.
• Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI (np. ChatGPT, Claude) do tworzenia i optymalizacji treści.
• Samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

 

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Dostęp do bezpłatnej siłowni na terenie firmy.
• Przestronny parking dla samochodów oraz rowerów.
• Dofinansowanie do zakupu okularów.
• Program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
• Karta MultiSport zapewniająca dostęp do szerokiej oferty obiektów sportowych.
• Napoje dostępne : kawa , herbata.
• Wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.