kariera
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Reklamacji
Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)
Zakres obowiązków:
- Przyjmowanie, rejestrowanie oraz kompleksowa obsługa zgłoszeń reklamacyjnych w systemach wewnętrznych.
- Prowadzenie i koordynowanie reklamacji zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- Monitorowanie obiegu zgłoszeń oraz nadzorowanie terminowości ich rozpatrywania.
- Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji niezbędnej do analizy oraz rozpatrzenia reklamacji.
- Obsługa klientów za pośrednictwem infolinii, udzielanie informacji dotyczących statusu zgłoszeń oraz wsparcie w zakresie prowadzonych spraw.
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy w zakresie analizy przyczyn oraz skutecznego rozwiązywania zgłoszeń.
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy poprzez profesjonalną i terminową obsługę klienta.
Wymagania:
- Minimum roczne doświadczenie w obszarze reklamacji, obsługi klienta lub serwisu.
- Dobra znajomość przepisów Kodeksu cywilnego w zakresie praw konsumenta.
- Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz Outlook.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną korespondencję i kontakt z klientem.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Orientacja na zapewnienie wysokiego standardu obsługi oraz dbałość o pozytywny wizerunek firmy.
- Skrupulatność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz skutecznego działania w oparciu o wyznaczone terminy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Dostęp do bezpłatnej siłowni na terenie firmy.
- Przestronny parking dla samochodów oraz rowerów.
- Dofinansowanie do zakupu okularów.
- Program poleceń pracowniczych.
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
- Karta MultiSport zapewniająca dostęp do szerokiej oferty obiektów sportowych.
- Napoje dostępne w biurze: kawa i herbata.
- Wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action