kariera
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży B2B
Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmencie B2B
- Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów
- Rozwijanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych
- Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i KPI
- Ścisła współpraca z działem marketingu oraz obsługi klienta
- Bieżące raportowanie działań i wyników sprzedaży w systemie CRM
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B
- Praktyczne umiejętności prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
- Samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja pracy
- Silne nastawienie na realizację celów i wyników sprzedażowych
- Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji biznesowych
- Znajomość systemów CRM będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Dostęp do infrastruktury sportowej: bezpłatna siłownia na terenie firmy.
- Przestronny parking dla samochodów oraz rowerów.
- Dofinansowanie do zakupu okularów.
- Program poleceń pracowniczych.
- Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
- Karta MultiSport zapewniająca dostęp do szerokiej oferty obiektów sportowych.
- Napoje dostępne w biurze: kawa i herbata.
- Wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.
Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.Kariera
Proces rekrutacji
01
Zaaplikuj
jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV
02
Poczekaj na nasz znak
dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać
03
Poznajmy się
na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał
04
Spotkanie z przełożonym
jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym
05
Ostatnia prosta
po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji
06
Jesteś na pokładzie
czas zacząć przygodę w Action