Technik komputerowy-diagnosta

Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)

Zakres obowiązków:

 

• Diagnostyka oraz naprawa sprzętu z różnych grup produktowych w ramach asortymentu firmy.
• Identyfikacja, weryfikacja i analiza zgłoszonych usterek urządzeń.
• Monitorowanie stanów magazynowych części zamiennych, zgłaszanie zapotrzebowania oraz współpraca z działem magazynu.
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej oraz raportowanie wykonanych prac naprawczych.
• Udzielanie wsparcia technicznego klientom.
• Dbanie o bezpieczeństwo danych oraz zapewnienie prawidłowej utylizacji zużytego sprzętu.

Wymagania:

 

• Doświadczenie min. 2 lata w diagnozie i naprawie elektroniki oraz komputerów
• Wykształcenie techniczne (elektronika, automatyka lub pokrewne)
• Umiejętność pracy z dokumentacją serwisową i częściami zamiennymi
• Znajomość elektroniki i czytania schematów technicznych
• Obsługa narzędzi ręcznych i elektrycznych
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Samodzielność i efektywne zarządzanie czasem

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

 

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Dostęp do infrastruktury sportowej: bezpłatna siłownia na terenie firmy.
• Przestronny parking dla samochodów oraz rowerów.
• Dofinansowanie do zakupu okularów.
• Program poleceń pracowniczych.
• Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie.
• Karta MultiSport zapewniająca dostęp do szerokiej oferty obiektów sportowych.
• Napoje dostępne w biurze: kawa i herbata.
• Wydarzenia integracyjne wspierające budowanie relacji w zespole.

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.