Product Manager/Product Managerka

Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)

Zakres obowiązków:

 

• Zarządzanie grupą produktową oraz pełna odpowiedzialność za jej rozwój
• Tworzenie i optymalizacja oferty produktowej zgodnej z aktualnymi trendami rynkowymi
• Analiza rynku, konkurencji oraz trendów technologicznych
• Inicjowanie i wdrażanie nowych produktów
• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z producentami i dystrybutorami
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz ustalanie warunków współpracy
• Monitorowanie marżowości i rentowności produktów, optymalizacja cen i kosztów
• Kontrola stanów magazynowych, rotacji produktów oraz prognozowanie zapotrzebowania

Wymagania:

 

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera lub podobnym.
• Dobra znajomość grup produktów konsumenckich (A-brandów)
• Bardzo dobra znajomość programu Excel.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i komunikacyjne.
• Samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy oraz silna orientacja na realizację celów biznesowych

Oferujemy:

 

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Rozwój i awans – dajemy Ci przestrzeń, żeby się rozwijać i awansować w strukturach firmy.
• Siłownia i kort do squasha – bezpłatny dostęp na terenie firmy.
• Przestronny parking dla samochodów i rowerów.
• Dofinansowanie zakupu okularów – dbamy o Twój komfort wzrokowy.
• Nagrody za polecenia – wynagradzamy rekomendacje nowych pracowników.
• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie – Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas ważne.
• Karta MultiSport – dostęp do wielu obiektów sportowych w mieście.
• Kawa i herbata
• Spotkania i wydarzenia integracyjne – poznajemy się lepiej w luźnej atmosferze

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.