kariera

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Exportowej

Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)

Zakres obowiązków:

 
  • Samodzielne i aktywne pozyskiwanie nowych klientów na rynkach zagranicznych (prospecting, cold outreach)
  • Budowanie i długofalowe rozwijanie relacji biznesowych z klientami międzynarodowymi.
  • Analiza rynków zagranicznych oraz identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych i kierunków ekspansji.
  • Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych.
  • Kompleksowa koordynacja procesu sprzedaży: obsługa zamówień, współpraca z logistyką oraz nadzór nad terminowością dostaw.
  • Ścisła współpraca z działami: logistyki i finansów w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta.

Wymagania:

 
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży eksportowej, ze szczególnym uwzględnieniem samodzielnego pozyskiwania nowych klientów.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość dodatkowego języka obcego będzie dużym atutem).
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania trwałych relacji biznesowych.
  • Samodzielność, proaktywna postawa oraz silna orientacja na realizację celów sprzedażowych.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
  • Umiejętność szybkiego uczenia się i efektywnej organizacji własnej pracy.

Oferujemy:

 
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Siłownia i Kort do Squasha: bezpłatny dostęp do siłowni i kortu do squasha na terenie firmy
  • Parking :Przestronny parking dla aut i rowerów.
  • Wsparcie Finansowe na Zakup Okularów: Umożliwiamy dofinansowanie zakupu okularów.
  • Nagrody za Polecenia Pracownicze: Wynagradzamy Cię za rekomendację nowych pracowników.
  • Prywatna Opieka Medyczna i Ubezpieczenie na Życie: Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo.
  • Karta MultiSport: Dostęp do wielu obiektów sportowych.
  • Napoje: Kawa,herbata.
  • Wydarzenia Integracyjne:Organizujemy imprezy i spotkania, które sprzyjają integracji zespołu.

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action