kariera

Full-Stack PHP

Miejsce pracy: Zamienie (pow. piaseczyński; gm. Lesznowola)

Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków:
  • Rozwój i utrzymanie platform e-commerce
  • Tworzenie i optymalizacja kodu backendowego w PHP
  • Praca nad frontendem przy użyciu JavaScript, CSS i HTML
  • Projektowanie i optymalizacja baz danych SQL
  • Implementacja i rozwój systemów zgodnych z wzorcem MVC
  • Współpraca z zespołem UX/UI oraz innymi działami IT

Wymagania:

  • PHP (zaawansowany poziom) – minimum 3–4 lata doświadczenia
  • SQL – bardzo dobra znajomość baz danych i optymalizacji zapytań
  • JavaScript (podstawy) – wystarczająca znajomość do pracy nad frontendem
  • CSS – praktyczne umiejętności w zakresie stylizacji i tworzenia interfejsów
  • Znajomość wzorca projektowego MVC
  • Mile widziana znajomość Linuxa i podstawowych komend systemowych
  • Doświadczenie w pracy z dużymi projektami będzie dodatkowym atutem
Szukamy osoby, która:
  • potrafi pracować w zespole i dobrze się komunikuje
  • jest samodzielna i wykazuje inicjatywę w rozwiązywaniu problemów
  • umie optymalizować istniejące rozwiązania
  • jest otwarta na nowe technologie i rozwój kompetencji

Oferujemy:

  • Dowolna forma współpracy - umowa o pracę / B2B.
  • Workation - pracuj z dowolnego miejsca w Polsce.
  • Udział w nowoczesnych projektach w środowisku technologicznym.
  • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
  • Karta MultiSport.
  • Bezpłatna siłownia i korty do squasha w siedzibie firmy.
  • Przestronny parking dla aut i rowerów.
  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych.
  • Imprezy integracyjne i system poleceń pracowniczych.

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action