kariera

Pracownik gospodarczy

Miejsce pracy: Zamienie

Zakres obowiązków:

Obowiązki:

  • Prowadzenie prac porządkowych i utrzymanie czystości na terenie firmy.
  • Wykonywanie drobnych napraw i konserwacji infrastruktury budynków oraz urządzeń.
  • Pomoc w organizacji przestrzeni biurowej i magazynowej.
  • Obsługa prostych narzędzi i maszyn potrzebnych do wykonywania codziennych zadań.
  • Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania firmy.

Wymagania:

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie mile widziane, ale nie jest wymagane.
  • Umiejętność pracy z narzędziami oraz zdolność do wykonywania prostych napraw.
  • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
  • Gotowość do pracy fizycznej.

 

*Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Oferujemy:

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie koleżeńskie.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Karta Multisport.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Siłownia , sala do Squasha na terenie firmy.

Osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ na dole ogłoszenia.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Kariera

Proces rekrutacji

01

Zaaplikuj

jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV

02

Poczekaj na nasz znak

dostajemy CV od wielu kandydatów, a chcemy ze wszystkimi aplikacjami się zapoznać. Dlatego odezwiemy się tylko do wybranych kandydatów, z którymi będziemy chcieli lepiej się poznać

03

Poznajmy się

na pierwszym spotkaniu przekonaj dział HR, że właśnie na Ciebie czekał

04

Spotkanie z przełożonym

jesteś prawie na mecie, teraz tylko pokaż swoje kompetencje zawodowe osobie, która wkrótce może stać się Twoim przełożonym

05

Ostatnia prosta

po spotkaniach wewnętrznych wybierzemy najlepszego kandydata i z pewnością damy Ci znać bez względu na wynik rekrutacji

06

Jesteś na pokładzie

czas zacząć przygodę w Action

Nasze marki i projekty